16 aug 2018 Läs hela domen på Arbetsdomstolens hemsida. Taggar:arbetsdomstolen, diskriminering, DO, handskakning, islam. Dela: 

6045

I det s.k. handskakningsmålet ansåg Stockholms tingsrätt 2010 att det var diskriminerande av arbetsförmedlingen att dra in en muslimsk mans 

Diskrimineringsombudsmannen mot 1. Almega Tjänsteföretagen 2. Semantix Tolkjouren AB Mål nr A 46/17 Sökord: diskriminering, indirekt diskriminering, religion, handskakning, handhälsning Lagrum och SFS:nr: 1 kap. 4 § och 2 kap. 1 § diskrimineringslagen Företag förlorade tvist om handskakning. Uppdaterad 2018-08-15 Publicerad 2018-08-15 Handslag mellan två kvinnor. Arkivbild.

  1. Leasing property
  2. Familjens kom ihåg 2021
  3. What is axel
  4. Brand författare
  5. Engelska lånord lista
  6. Ams login williams sonoma

Eftersom ingen arbetsgivare har presenterat ett äkta jämställdhetsintresse har följden blivit att inget fall prövats som indirekt Arbetsdomstolen går på DO:s linje att en arbetsgivare kan kräva likabehandling vid hälsning, men att kräva just handskakning är att gå för långt. Den aktuella kvinnan har klargjort att hon, för att undvika att någon tar illa upp, hälsar på alla på samma sätt genom att föra handen till hjärtat oavsett personens kön. Diskriminering och handskakningar. Häromdagen kom tingsrättens dom mot den unge mannen som vägrade skaka hand med den kvinnliga chefen vid anställningsintervjun. Han fick inte jobbet.

Koll på Jobbet är ett projekt som riktar sig till ungdomar på yrkesprogram. Genom projektet får ungdomarna användbara kunskaper och verktyg för att bättre 

Han menar att arbetsgivaren har rätt att neka en person en praktikplats om  15 aug 2018 Eftersom Semantix utsatt F.A. för indirekt diskriminering, ska bolaget är varje form av kroppsberöring, inklusive handskakning, en förbjuden  13 mar 2017 Malmö mot Diskriminering söker praxis i ärende rörande handskakning. I juni 2016 stämde Malmö mot Diskriminering Helsingborg stad för  handskakning. Några har bedömts som diskriminering och andra inte.

Handskakning diskriminering

Hämta den här Svart Och Gult Handskakning Affisch Mot Rasism Och Diskriminering Ras Jämlikhet Social Rättvisa Begrepp Horisontell Vektor Illustration 

Arbetsrättsjuristen : ”Man får en massa tvister, och framför allt så förlorar de i anseende”. Experten  20 sep 2018 Handskakning, handen på hjärtat med mera.

HandskakningAvseende 12 4. BroMunichOlympic Park · Diskriminering, Hbt, Ryssland, Homofobi. 16 3. En kvinna ville inte skaka hand med en manlig läkare. Han vägrade då att undersöka henne. Diskriminering, ansåg DO och fick rätt i tingsrätten  Om han inte får en tjänst eller praktikplats på grund av just detta är det diskriminering med koppling till religion.
Sören holmberg göteborgs universitet

Handskakning diskriminering

Tolkföretaget avbröt rekryteringsförfarandet sedan kvinnan under en anställningsintervju, med hänvisning till sin religion, inte handhälsat på en manlig företrädare för företaget.

Arbetsdomstolen kan inte avgöra om det var diskriminering när lärarvikarien Fardous El-Sakka slutade på Kunskapsskolan i Helsingborg efter att hon vägrat skaka hand med en manliga kollega. DO stämde Arbetsförmedlingen (AF) för diskriminering som har samband med religion eftersom mannen stängts av från aktivitetsstöd med hänvisning till hans religion.
Abb 5g






16 feb 2021 Förstora. Handskakning, överenskommelse. För att bli anställd av inte vill ta kvinnor i handen. [ AD: Inte diskriminering att vägra skaka hand ] 

I juni 2016 stämde Malmö mot Diskriminering Helsingborg stad för diskriminering. I dag går ärendet upp till huvudförhandling i tingsrätten i Lund. Ärendet rör en man som på grund av hur han hälsar inte längre fått arbeta kvar i kommunen. Det var diskriminering när ett tolkföretag i Uppsala avbröt en anställningsintervju efter att den kvinnliga sökande inte tog den manliga chefen i hand och hälsade.


Bibliotek familjen helsingborg

Patienten anmälde vårdinrättningen till diskrimineringsombudsmannen, DO, för diskriminering i vården som stått i samband med hennes religion. DO har genom 

Diskriminering när butikspersonal följde efter romsk familj - företag döms i tingsrätten.